+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Как оформить рабочую визу в швейцарию

Как получить разрешение и рабочую визу в Швейцарию для россиян. для легальной работы в Швейцарии должны оформить рабочую визу с отметкой .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочая виза в Норвегию. Как уехать на работу в Норвегию.

Разрешение и виза в Швейцарию для работы

как оформить рабочую визу в швейцарию
Процедура оформления рабочей визы в Швейцарию для иностранцев в году. Перечень документов, стоимость и условия. Виды разрешений на .

В каждой стране имеется соответствующий официальный орган, который принимает решение о выдаче рабочей визы и выдает ее чаще всего, государственный Департамент по вопросам иммиграции или Министерство труда и социального развития.

Важно, чтобы виза была выдана соответствующим официальным органом именно той страны, в которой аппликант намеревается осуществлять трудовую деятельность. Обычно рабочая виза представляет собой стандартный документ или, чаще всего, штамп в вашем паспорте. Необходимо отметить, что некоторым гражданам рабочая виза не требуется. Каждая страна выдвигает условия, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить рабочую визу.

Для того чтобы ваше заявление на получение рабочей визы было принято к рассмотрению, вы должны сначала получить разрешение на проживание. Швейцария входит в двусторонние соглашения со странами ЕС 2002 года. Данное соглашение было изначально принято с целью обеспечения более легкого въезда в Швейцарию, а также проживания и работы в Швейцарии лицам, имеющим гражданство ЕС и лицам с гражданством стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли.

На сегодняшний день Швейцария имеет очень строгие котировки по рабочим визам ввиду большого количества заявлений на получение рабочей визы, однако к 2014 году эти ограничения могут быть ослаблены, что сделает шансы получить разрешение на работу если вы удовлетворяете выдвинутым условиям более реальными.

В целом, в Швейцарии существует две основных схемы в отношении выдачи рабочей визы и визы длительного пребывания. Первая схема ориентирована на граждан стран ЕС, вторая — на граждан третьих стран. Виды швейцарской рабочей визы Существуют 3 основных вида швейцарской рабочей визы, которая выдается иностранным гражданам, собирающимся работать в Швейцарии.

Виза данного вида обычно выдается сроком на 5 месяцев, однако она может быть выдана с максимальными временными рамками в 9 месяцев. Срок действия данного вида визы до 1 года, и она может быть продлена при условии продолжения действия контракта. Основное преимущество данного вида визы состоит в том, что ее обладатель имеет право на проживание и легальное свободное трудоустройство в Швейцарии за исключением медицины и юриспруденции.

Заявление Швейцарский работодатель спонсорская компания должна выслать вам официальный трудовой контракт. После того, как вы официально приняли предложение о работе, спонсорская компания должна начать процесс подачи заявления о разрешении на проживание от вашего имени. По утверждении и принятии вашего разрешения на проживание подается заявление на получение разрешения на работу. Подтверждение вашего первичного разрешения на проживание будет зависеть, в первую очередь, от уровня вашего образования, профессиональной квалификации, опыта работы, вида трудовой деятельности, которую вы намерены осуществлять, гражданства и возраста.

Швейцарская рабочая виза требуется работающим по найму, индивидуальным предпринимателям, неоплачиваемым работникам и волонтерам. Подача заявления на получение визы и его рассмотрение могу оказаться длительной процедурой, занимающей несколько месяцев до момента выдачи визы.

Период рассмотрения заявления по Визам A и B может занять 6-8 недель. Если поиски работы затянутся на период более 3 месяцев, аппликант обязан получить разрешение на работу и разрешение на проживание.

Требования к гражданам стран, не входящих в состав ЕС, намеревающимся работать в Швейцарии Если вы являетесь гражданином страны, не входящей в состав ЕС, вы имеете право получить рабочую визу только в том случае, когда ваш спонсор работодатель предоставит доказательства того, что данная вакансия не может быть занята гражданином Швейцарии или гражданином страны ЕС.

Как получить рабочую визу в Швейцарию

За уровнем жизни, соблюдением прав и свобод, экономическим развитием, социальным обеспечением и медицинским обслуживанием страна занимает господствующие позиции не только в Европе, но и в мире. Например, средние зарплаты в Швейцарии в 2018 году независимо от отрасли составляют около 5,7 тысячи евро в месяц. О чем говорить, если граница бедности в стране в расчете на одного человека составляет 2,1 тысячи евро?

Документ выдается весьма ограниченном количестве опытных специалистов, которые имеют дефицитную для местного рынка труда профессии. К слову, большинство квалифицированных иностранцев, которые законно работают в швейцарских компаниях, зарабатывают более 10 тысяч евро в месяц. Особенно в таких городах, как Цюрих или Женева.

О том, как получить рабочую визу в Швейцарию в 2018 году, и об основных требованиях к работникам из-за рубежа пойдет речь далее. Понятно, местная власть стремится обеспечить рабочими местами прежде всего своих граждан, поэтому доступ иностранцев к вакансиям существенно ограничен.

Например, в феврале 2014 года в стране был проведен референдум, на котором граждане Швейцарии поддержали инициативу правительства о введении более жестких мер квот относительно трудовых мигрантов. Изменения вступили в силу в феврале 2017 года после внесения в Конституцию соответствующих поправок. Сегодня инициатива находится в подвешенном состоянии, но к концу 2018 года механизм, скорее всего, начнет работать. В итоге разрешение на трудоустройство в Швейцарии будет выдаваться исключительно с учетом экономических интересов страны, реальных потребностей работодателя в специалистах из-за рубежа и возможностей иностранца интегрироваться в швейцарское общество.

Причем норма распространяется на всех трудовых мигрантов, независимо от гражданства, включительно со странами Европейского союза. Безусловно, это только усложнит процесс получения рабочих виз в Швейцарию для украинцев и других претендентов из стран СНГ. Сегодня первоочередное право на занятость имеют местные жители.

Далее идут граждане ЕС и ЕАСТ Исландия, Лихтенштейн, Норвегия , которым не нужна рабочая виза, и только в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев им необходимо зарегистрироваться и получить разрешение на работу. Иностранцы из третьих стран, включая Украину, могут работать в Швейцарии исключительно в пределах квот и при условии соблюдения ряда дополнительных требований.

Квоты на иностранных работников устанавливаются ежеквартально. Например, в 2017 году правительство выделило 4,5 тысячи разрешений категории L и 3 тысячи разрешений категории B, что на 1 тысячу больше по сравнению с предыдущим годом. Много швейцарских компаний действительно нуждаются зарубежных специалистов, и местная власть идет на определенные уступки. Условия получения рабочей визы За редким исключением украинцы могут получить рабочую визу в Швейцарии при соблюдении следующих условий: Наличие высокой квалификации, подкрепленной дипломом о высшем образовании и опытом работы в течение нескольких лет.

Большим преимуществом будет обучение в швейцарском вузе. Среди востребованных профессий выделяются сфера информационных технологий и фармацевтическая отрасль. Рабочее место находится в пределах установленных квот. Заработная плата и в целом условия труда соответствуют швейцарским нормам, принятым в конкретном кантоне и отрасли экономики.

Способность к профессиональной и социальной интеграции, включая языковые навыки, возраст претендента и наличие жилья. Некоторые смягчения условий предусмотрены в случае: Перевод сотрудников внутри одной компании к швейцарской филиала.

В основном речь идет о руководителей и опытных специалистов. Временной занятости в виде предоставления услуг компании со штаб-квартирой, расположенной в Швейцарии. Выполнение специальных международных проектов. Работодатели, которые нанимают иностранцев, которые не имеют права работать в Швейцарии, привлекаются к крупных административных штрафов и уголовной ответственности лишение свободы на срок до одного года.

Аналогичные санкции применяются и к нелегальных трудовых мигрантов. Минимум депортация им гарантирована. Процедура трудовой миграции в Швейцарию Перед оформлением рабочей визы в Швейцарию нужно пройти определенную процедуру, без выполнения которой получить штамп в паспорт невозможно. Прежде всего необходимо найти местную компанию, которая согласится нанять иностранца из страны за пределами ЕС и ЕАСТ.

Теоретически можно посетить Швейцарию по туристической или другой визе с целью поиска рабочего места и прохождения собеседования. Однако во время оформления разрешительных документов претендент должен находиться в своей стране. Не забывайте о системе квот и приоритетное право на занятость швейцарцев и европейцев. Минимум 21 календарный день вакансия должна быть в открытом доступе. В это время местные агентства и сам работодатель занимаются активным поиском претендента.

Только после этого в кантональне бюро занятости и местную миграционную службу подается заявка на наем соискателя из третьей страны. Конкретные требования отличаются в зависимости от кантона. В любом случае ответственность за оформление разрешения на работу ложится на работодателя. Примечание Иностранцу нужно выслать резюме, копии паспорта, дипломов, сертификатов и другие документы, подтверждающие квалификацию, а затем обратиться в швейцарское дипломатическое ведомство по рабочей визе.

После проверки на уровне кантона информация о претенденте направляется в Государственный секретариат по вопросам миграции на утверждение. В случае одобрения заявки на федеральном уровне кантональна миграционная служба передает сведения о возможности выдачи рабочей визы в посольство Швейцарии в стране иностранца. В зависимости от кантона и гражданства иностранца, процедура получения разрешения на работу в Швейцарии может занять от 1 до 4 месяцев.

С момента оформления рабочей визы и прибытия на швейцарскую территорию у претендента есть две недели, чтобы зарегистрироваться и получить вид на жительство в Швейцарии с правом на трудоустройство в местной миграционной службе.

Только после этого можно приступать к работе. Виды разрешений на работу и проживание в Швейцарии Разрешение L — позволяет жить и работать в Швейцарии при наличии действующего трудового контракта в течение одного года.

В исключительных случаях продлевается максимум на 12 месяцев при условии, что работодатель остается прежним. Разрешение B — первоначально выдается на один год, а затем ежегодно продлевается на аналогичный период. Разрешение строго привязан к кантону и работодателя, с которым заключен трудовой контракт. Разрешение C — долгосрочное решение, которое выдается после проживания в Швейцарии не менее 10 лет подряд. Позволяет иностранцу менять рабочее место и наделяет массой других привилегий.

Документы на рабочую визу Для открытия рабочей визы иностранец должен лично обратиться в визовый отдел при посольстве Швейцарии в стране проживания. Например, украинцы и молдаване могут это сделать в Киеве. Обычно иностранцам выдается долгосрочная национальная виза тип D , что позволяет находиться и работать в Швейцарии более чем 3 месяцев.

Напомним, что предварительно должно быть оформлено разрешение на трудоустройство. Перечень документов на рабочую визу в Швейцарию в 2018 году: Правильно заполненные и подписанные соискателем 3 экземпляра анкет на визу на английском или одном из официальных языков Швейцарии — немецком, французском, итальянском. Заграничный паспорт 2 страницы пустые , срок действия которого не закончится еще минимум 3 месяца от даты планируемого выезда из Швейцарии.

Плюс три копии страниц с личными данными и две копии двух последних шенгенских виз при наличии. Оригинал и копия гражданского паспорта. Четыре цветные фотографии установленного образца правила ИКАО , сделанные незадолго до обращения за визой, из которых 3 клеятся на анкеты и 1 прилагается отдельно. Оригинал и две копии трудового контракта. Разрешение на работу оригинал или копия.

Справка об отсутствии судимости. Квитанция об уплате консульского сбора. В отдельных ситуациях представители швейцарского посольства могут потребовать от иностранца дополнительную или уточняющую информацию. Срок рассмотрения документов в среднем занимает 1,5-3 месяца.

Стоимость Плата за рабочую визу в Швейцарии взимается в виде консульского визового сбора в момент подачи заявления и документов в швейцарское дипломатическое ведомство. Сумма вносится наличными средствами в национальной валюте страны, в которой соискатель запрашивает визу. Поэтому цена может корректироваться в зависимости от обменного курса валют. Официальная стоимость рабочей визы в Швейцарию в 2018 году составляет 60 евро, а конкретно для украинцев: 1845 гривен.

В случае отказа в выдаче рабочей визы в Швейцарию сумма визового сбора иностранцу; не возвращается.

Как получить разрешение и рабочую визу в Швейцарию для россиян. для легальной работы в Швейцарии должны оформить рабочую визу с отметкой .

Как получить рабочую визу в Швейцарию?

Разумеется, местные власти стремятся обеспечить рабочими местами прежде всего собственных граждан, поэтому доступ к вакансиям для иностранцев существенно ограничен. Например, в феврале 2014 года в стране был проведен референдум, на котором граждане Швейцарии поддержали инициативу правительства о введении более жестких мер квот в отношении трудовых мигрантов.

Изменения должны были вступить в силу в феврале 2017 года, после внесения в Конституцию соответствующих поправок. Сегодня инициатива находится в подвешенном состоянии, но рано или поздно механизм, скорее всего, заработает. В итоге разрешение на трудоустройство в Швейцарии будет выдаваться исключительно с учетом экономических интересов страны, реальных потребностей работодателя в специалистах из-за рубежа и возможностей иностранца интегрироваться в швейцарское общество.

Причем норма распространяется на всех трудовых мигрантов в независимости от гражданства, включая страны Европейского союза. Безусловно, это только усложнит процесс получения рабочих виз в Швейцарию для россиян, украинцев, белорусов и других соискателей из стран СНГ. В настоящее время первоочередное право на занятость имеют местные жители.

Далее, следуют граждане ЕС и ЕАСТ Исландия, Лихтенштейн, Норвегия , которым не требуется рабочая виза, и только в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев необходимо зарегистрироваться и получить разрешение на работу. Иностранцы из третьих стран, включая Россию и Украину, могут работать в Швейцарии исключительно в пределах квот и при соблюдении ряда дополнительных требований.

Квоты на зарубежных работников устанавливаются ежеквартально. Например, на 2019 год правительство выделило 4 тысячи разрешений категории L и 4,5 тысячи разрешений категории B, что на 1 тысячу больше в сравнении с прядущим годом.

Многие швейцарские компании действительно нуждаются в зарубежных специалистах и местные власти идут на определенные уступки. Условия получения рабочей визы в Швейцарию За редким исключением россияне или украинцы могут получить рабочую визу в Швейцарии при соблюдении следующих условий: Наличие высокой квалификации, подкрепленной дипломом о высшем образовании и опытом работы в течение нескольких лет.

Большим преимуществом будет обучение в швейцарском вузе. Среди востребованных профессий выделяются сфера информационных технологий и фармацевтическая отрасль. Рабочее место находится в пределах установленных квот. Заработная плата и в целом условия труда соответствуют швейцарским нормам, принятым в конкретном кантоне и отрасли экономики. Способность к профессиональной и социальной интеграции, включая языковые навыки, возраст соискателя и наличие жилья.

Некоторые смягчения условий предусмотрены в случае: Перевода сотрудников внутри одной компании в швейцарский филиал. В основном речь идет о руководителях и опытных специалистах. Временной занятости в виде оказания услуг компании со штаб-квартирой, расположенной в Швейцарии. Выполнения специальных международных проектов. Работодатели, которые нанимают иностранцев, не имеющих права работать в Швейцарии, привлекаются к крупным административным штрафам и уголовной ответственности лишение свободы на срок до одного года.

Аналогичные санкции применяются и к нелегальным трудовым мигрантам. Минимум депортация гарантирована. Процедура трудовой миграции в Швейцарию Перед оформлением рабочей визы в Швейцарию нужно пройти определенную процедуру, без выполнения которой получить штамп в паспорт невозможно. Прежде всего, необходимо найти местную компанию, которая согласится нанять иностранца из страны за пределами ЕС и ЕАСТ. Теоретически можно посетить Швейцарию по туристической либо другой визе с целью поиска рабочего места и прохождения собеседования.

Однако во время оформления разрешительных документов соискатель должен находиться в своей стране. Не забывайте о системе квот и приоритетном праве на занятость швейцарцев и европейцев. Минимум 21 календарный день вакансия должна быть в открытом доступе. В это время местные агентства и сам работодатель занимаются активным поиском претендента.

Только после этого в кантональное бюро занятости и местную миграционную службу подается заявка на наем соискателя из третьей страны. Конкретные требования отличаются в зависимости от кантона. В любом случае ответственность за оформление разрешения на работу лежит на работодателе. От иностранца требуется выслать резюме, копии паспорта, дипломов, сертификатов и другие документы, подтверждающие квалификацию, а затем обратиться в швейцарское дипломатическое ведомство за рабочей визой.

После проверки на уровне кантона информация о соискателе направляется в Государственный секретариат по вопросам миграции на утверждение. В случае одобрения заявки на федеральном уровне кантональная миграционная служба передает сведения о возможности выдачи рабочей визы в Посольство Швейцарии в стране иностранца. В зависимости от кантона и гражданства иностранца процедура получения разрешения на работу в Швейцарии может занять от 1 до 4 месяцев.

С момента оформления рабочей визы и прибытия на швейцарскую территорию у соискателя есть две недели, чтобы зарегистрироваться и получить вид на жительство в Швейцарии с правом на трудоустройство в местной миграционной службе. Только после этого можно приступать к работе. Виды разрешений на работу и проживание в Швейцарии Разрешение L — позволяет жить и работать в Швейцарии при наличии действующего трудового контракта на протяжении одного года.

В исключительных случаях продлевается максимум на 12 месяцев, при условии, что работодатель остается прежним. Разрешение B — первоначально выдается на один год, а затем ежегодно продлевается на аналогичный период. Разрешение строго привязано к кантону и работодателю, с которым заключен трудовой контракт. Разрешение C — долгосрочное разрешение, которое выдается после проживания в Швейцарии не менее 10 лет подряд.

Позволяет иностранцу менять рабочее место и наделяет массой других привилегий. Документы на рабочую визу в Швейцарию Для открытия рабочей визы иностранец должен лично обратиться в визовый отдел при Посольстве Швейцарии в стране проживания.

Например, россияне и белорусы могут это сделать в Москве, а украинцы и молдаване в Киеве. Обычно иностранцам выдается долгосрочная национальная виза тип D , позволяющая находиться и работать в Швейцарии более 3 месяцев.

Напомним, что предварительно должно быть оформлено разрешение на трудоустройство. Перечень документов на рабочую визу в Швейцарию в 2019 году Правильно заполненные и подписанные соискателем 3 экземпляра анкет на визу на английском или на одном из официальных языков Швейцарии — немецком, французском, итальянском. Заграничный паспорт 2 страницы пустые , выданный не позже 10 лет назад и срок действия которого не закончится еще минимум 3 месяца от даты планируемого выезда из Швейцарии.

Плюс три копии страниц с личными данными и две копии 2 последних шенгенских виз при наличии. Оригинал и копия гражданского паспорта. Четыре цветные фотографии установленного образца правила ИКАО , сделанные незадолго до обращения за визой, из которых 3 клеятся на анкеты и 1 прилагается отдельно.

Оригинал и две копии трудового контракта. Разрешение на работу оригинал или копия. Справка об отсутствии судимости. Квитанция об уплате консульского сбора. В отдельных ситуациях представители швейцарского Посольства вправе затребовать от иностранца дополнительную или уточняющую информацию. Срок рассмотрения документов в среднем занимает 1,5—3 месяца.

Стоимость рабочей визы в Швейцарию Плата за рабочую визу в Швейцарию взимается в виде консульского визового сбора в момент подачи заявления и перечня документов в швейцарское дипломатическое ведомство. Сумма вносится наличными в национальной валюте страны, в которой соискатель запрашивает визу.

Поэтому цена может корректироваться в зависимости от обменного курса валют. Официальная стоимость рабочей визы в Швейцарию в 2019 году составляет 60 евро, а конкретно для россиян и украинцев: В России — 4600 рублей В случае отказа в выдаче рабочей визы в Швейцарию сумма визового сбор иностранцу не возвращается. Автор эксперт материала — Елена Я.

Требования к кандидатам осень высокие. В статье собрана актуальная информация о том, как получить рабочую визу в Швейцарию, какие документы нужны, как долго рассматривают заявления насколько велики затраты на оформление. Что представляет собой рабочая виза? Швейцарская рабочая виза специальное разрешение Миграционной службы страны на осуществление трудовой деятельности.

По сроку действия обычно один год рабочая виза аналогична долгосрочной национальной визе. Документ выдает на основании оформленного работодателем разрешения на приглашение иностранца на конкретную должность, для которой в течение месяца не удалось найти исполнителей среди граждан Швейцарии и ЕС.

Этапы получение рабочей визы Оформление рабочей визы в Швейцарию производиться в несколько этапов. Необходимо найти соответствующую квалификации свободную вакансию Связаться с работодателем и предложить свою кандидатуру. Если в течение 30 дней нахождения вакансии в свободном доступе не удалось найти исполнителя среди швейцарцев и граждан ЕС работу могут предложить украинцам. Внимание В Швейцарии строго квотируется предоставление рабочих мест для иностранцев из не входящих в Шенгенскую зону стран.

В каждом кантоне свои правила найма сотрудников иностранцев. Заинтересованный работодатель запросит у кандидата данные для оформления в Департаменте труда персонального разрешения на работу за оформление платит работодатель. Для прохождения процедуры аппликант должен предоставить: резюме; копию действующего заграничного паспорта; диплом об образовании.

В кантональном миграционном департаменте проверяют информацию и в случае положительного впечатления о предложенной кандидатуре пересылают документы в Секретариат по вопросам гражданства и миграции на утверждение. Если заявка одобрена в Швейцарское Консульство в Украине направят разрешение на предоставление Рабочей визы конкретному человеку. Согласование, как правило, занимает четыре месяца. Условия сотрудничества приглашенный работник и работодатель закрепляют в трудовом договоре. После получения разрешения и подписания трудового контракта кандидат готовит документы подробный перечень приведен ниже и приступает к оформлению национальной Рабочей визы в Швейцарию.

Заявки рассматривают 60 дней. После легального получения иностранцем рабочей визы в Швейцарию и прибытия в страну в течение 14 дней проходят регистрацию в Миграционном Департаменте по месту жительства и подают прошение на получение права на проживание.

Заявки рассматривают в течение 7-14 дней. Внимание До получения Вида на жительство ВНЖ и пластиковой карты удостоверяющей личность приступать к работе запрещено. Какие документы нужны для получения рабочей визы? Документы необходимые для оформления долгосрочной рабочей визы в Швейцарию соискатель подает лично в Швейцарское Посольство в Украине.

В основной перечень входит: Три экземпляра визовой анкеты с датой и подписью. Заполняют на одном из государственных языков Швейцарии ретороманский, итальянский, немецкий, французский либо английском языке. Загранпаспорт со сроком действия на три месяца больше предполагаемой даты возвращения.

Дополнительные требования: в паспорте обязательно должно быть 2 чистые страницы; три копии листов с указанием личных данных; две копии выданных в последнее время Шенгенских виз, если есть. Четыре качественные цветных фото 35 х 45 мм из которых три приклеивают на визовые анкеты, одно прилагают отдельно. Подтверждающая отсутствие проблем с законом справка. Чек о внесении консульского сбора.

Сотрудники Посольства могут запросить дополнительную информацию. Например, диплом об образовании. Заявки на предоставление рабочей визы в Швейцарию для граждан Украины рассматривают три месяца. Внимание Все выданные в Украине документы переводят на один из государственных языков Швейцарии ретороманский, итальянский, французский, немецкий либо на английский язык.

Перевод заверяют нотариально, проставляют апостиль. Госпошлина вноситься в момент подачи заявления в гривнах по курсу. Чек об оплате прилагают к пакету документов. Внимание В случае отказа взнос соискателю не возвращается.

Возможны дополнительные затраты на ксерокопирование, перевод, нотариальное заверение. Как продлить рабочую визу? Если трудовой контракт продлевается, продлят и рабочую визу. За 30 дней до окончания срока действия предыдущего разрешения в Миграционное управление по месту жительства подают прошение о продлении. Соискателю на этот период выдают удостоверение временного типа, которое до выдачи карточки ВНЖ необходимо постоянно иметь при себе.

Подводим итоги Представители дефицитных специальностей могут легально устроиться на работу в Швейцарии по приглашению работодателя. Есть предложения и для сотрудников без квалификации, но чаще их приглашают для сезонных работ. Найти вакансии можно на портале eurabota. Рабочая виза при первом обращении выдается на год с правом продления.

Первые годы работы иностранный сотрудник не может менять работодателя. После получения права на постоянное пребывание — ПМЖ в Швейцарии разрешено изменять место работы.

Как получить разрешение и рабочую визу в Швейцарию для россиян. для легальной работы в Швейцарии должны оформить рабочую визу с отметкой .
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить шенгенскую визу самостоятельно. Идем в визовый центр. Список документов для шенгена


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий